Un engagement en faveur de la diversité et de l'intégration

Perilla Knox & Hildebrandt LLP reconnaît que la diversité permet de disposer d'un éventail de points de vue précieux pour les conseils, les discussions et les décisions des clients, ainsi que d'un environnement de travail efficace et accueillant.

Nos efforts en matière de diversité et d'inclusion sont axés sur la création et le maintien d'un environnement de travail qui valorise les contributions des personnes issues de milieux et de communautés différents. Bien qu'étant un petit cabinet, à mesure que nous nous développons, nous travaillerons avec diligence pour intégrer l'inclusion dans notre façon de recruter du personnel, de collaborer avec notre communauté et de servir nos clients. Nous pensons que notre présence à Atlanta, en Géorgie, une ville dynamique et diversifiée, nous place dans une position unique pour attirer et retenir une équipe diversifiée.

Notre objectif est de maintenir et de développer une culture respectueuse, inclusive, engagée et familiale qui valorise la diversité des origines, des expériences et des perspectives. Nous prévoyons également d'augmenter le nombre de praticiens juridiques diversifiés par le biais de la sensibilisation, de la formation et du mentorat. Chaque membre de l'équipe de Perilla Knox & Hildebrandt est un collaborateur important et apprécié. Cette approche et cet état d'esprit s'étendent à nos clients et à nos communautés. 

Nos efforts récents en matière de diversité et d'inclusion incluent :

• Formation et encadrement de nouveaux ingénieurs et avocats issus de milieux divers pour devenir agents et avocats en brevets dans le cadre du Patent Pipeline Program avec le National Council on Patent Practicum.

• Effectuer un travail juridique bénévole pour Georgia Lawyers for the Arts, en aidant les entrepreneurs sous-représentés à protéger la propriété intellectuelle nécessaire à la réussite de leur entreprise.

• Parrainage de la construction d'un foyer pour enfants dans une communauté rurale de Thaïlande.

• Encourager la collaboration inclusive entre les avocats et les agents, même entre plusieurs cabinets juridiques différents, dans les organisations professionnelles et communautaires.

Nous serions ravis de pouvoir en discuter avec vous. Veuillez nous contacter pour en savoir plus.